為貫徹攀枝花東區(qū)、市住建局等各級(jí)相關(guān)政府部門(mén)的要求和部署，全面加強(qiáng)新型冠狀病毒感染肺炎防控工作，為做好本企業(yè)新型冠狀病毒肺炎疫情防控工作，堅(jiān)決防止因復(fù)工復(fù)產(chǎn)導(dǎo)致的病例輸入和傳播，確保安全順利復(fù)工和整體疫情穩(wěn)定可控。根據(jù)《關(guān)于做好節(jié)后復(fù)工建筑施工安全生產(chǎn)工作的通知》《關(guān)于加強(qiáng)疫情防控積極推進(jìn)建設(shè)工程項(xiàng)目復(fù)工的通知》《關(guān)于切實(shí)加強(qiáng)疫情科學(xué)防控有序做好企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)工作的通知》等文件要求，并結(jié)合我公司實(shí)際情況，特制定本疫情防控工作方案，特制定此方案。
一、企業(yè)及員工基本情況
       四川長(zhǎng)江飛瑞能源科技有限公司于 2010 年 1 月在東區(qū)注冊(cè)成立，是一家多元化民營(yíng)企業(yè)，主要以太陽(yáng)能光伏系統(tǒng)施工為主的節(jié)能型企業(yè)。公司現(xiàn)有員工共計(jì)10 人，其中：攀枝花籍 6 人，本市以外四川籍 4 人。本年度春節(jié)公司于 2019 年 1 月 21 日開(kāi)始放假，離攀過(guò)年的有5 人，現(xiàn)已返攀有 10 人（已向相關(guān)部門(mén)登記，并自行隔離觀察），返攀人員目前未有發(fā)熱、咳嗽現(xiàn)象出現(xiàn)。目前未返攀人員按上級(jí)要求，已通知自行居家隔離，等候通知。
二、編制依據(jù)
       四川省人民政府辦公廳《關(guān)于印發(fā)應(yīng)對(duì)新型冠狀病毒感染肺炎疫情1級(jí)響應(yīng)措施的通知》（川辦發(fā)【2020】6 號(hào)）；
       四川省人民政府辦公廳《關(guān)于在新型冠狀病毒感染肺炎疫情防控期間企業(yè)靈活安排工作的通知》（川辦函【2020】5 號(hào)）；
     《攀枝花市應(yīng)對(duì)新型冠狀病毒感染肺炎疫情應(yīng)急指揮部公告》（第 1、2、3 號(hào)）；
       攀枝花市住建局《關(guān)于做好住建系統(tǒng)應(yīng)對(duì)新型冠狀病毒感染肺炎疫情防控工作要求》（攀住建發(fā)【2020】15 號(hào)）
       攀枝花東區(qū)人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)《新型冠狀病毒肺炎疫情防控期間東區(qū)轄區(qū)企業(yè)（項(xiàng)目）復(fù)工復(fù)產(chǎn)工作規(guī)程》的通知（攀東府辦【2020】6 號(hào)）；
 三、指導(dǎo)思想
       以市疫情相關(guān)主管部門(mén)和東區(qū)及行業(yè)主管部門(mén)的指示及要求為指導(dǎo)，高度重視疫情防控工作，按照“預(yù)防為主、群防群控、及時(shí)處置”的原則，做到“外防輸入、內(nèi)控傳播”的防控措施，力求有效、務(wù)實(shí)、科學(xué)地預(yù)防和控制新冠病毒的傳染，為公司員工營(yíng)造一個(gè)健康安全的工作環(huán)境。
四、目標(biāo)任務(wù)
        1、宣傳和普及新冠病毒防控知識(shí)，加強(qiáng)員工對(duì)疫情的重視，提高自我防護(hù)意識(shí)及能力；
        2、建立和落實(shí)防止疫情輸入措施、控制疫情傳播措施，通過(guò)公司各部門(mén)的聯(lián)防聯(lián)控，確保各項(xiàng)防控措施貫徹執(zhí)行，嚴(yán)控疫情不在本企業(yè)和本轄區(qū)發(fā)生和蔓延；
        3、完善疫情的信息報(bào)告程序，做到早發(fā)現(xiàn)、早報(bào)告、早隔離、早治療；
        4、建立快速反應(yīng)和應(yīng)急處理機(jī)制，及時(shí)采取措施，把疫情造成的危害降到最低程度。
五、組織領(lǐng)導(dǎo)
（一）成立新冠病毒感染肺炎疫情防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組
       為有效防控新冠病毒疫情，妥善化解疫情安全隱患，公司成立以總經(jīng)理為組長(zhǎng)，其他副總為副組長(zhǎng)，各部門(mén)負(fù)責(zé)人為成員的疫情防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組。領(lǐng)導(dǎo)小組具體成員如下：
       組長(zhǎng)：總經(jīng)理 戚小紅
       副組長(zhǎng)：技術(shù)負(fù)責(zé)人 駱洪恩
       成 員：綜合辦公室主任 黃丹，工程部經(jīng)理 王林
（二）領(lǐng)導(dǎo)小組職責(zé)
       1.根據(jù)上級(jí)部門(mén)決策要求和文件精神，結(jié)合公司實(shí)際制訂新型冠狀病毒感染肺炎疫情防控工作方案、應(yīng)急預(yù)案、應(yīng)急處置等。
       2.加強(qiáng)疫情期間和復(fù)工復(fù)產(chǎn)后新型冠狀病毒感染肺炎疫情防控和處置措施的落實(shí)與督查，并配合上級(jí)與東區(qū)做好疫情防控和處置工作，降低疫情危害。
       3、確保和安排公司疫情防控所需“人、財(cái)、物”的投入。成員具體職責(zé)如下：
      組長(zhǎng)：為公司新冠病毒肺炎防控工作第一責(zé)任人，負(fù)責(zé)公司疫情防控全面管理工作；
      副組長(zhǎng)：負(fù)責(zé)新冠病毒感染肺炎防控具體工作的指導(dǎo)、安排與督查；
      小組成員：帶領(lǐng)本部門(mén)人員負(fù)責(zé)新型冠狀病毒感染肺炎疫情防控工作措施的具體落實(shí)。各小組成員分工職責(zé)：
      戚小紅 負(fù)責(zé)疫情期間人員狀況的收集及統(tǒng)計(jì)、上報(bào)工作，負(fù)責(zé)與上級(jí)部門(mén)及東區(qū)的信息聯(lián)絡(luò)、匯報(bào)工作；
      駱洪恩 負(fù)責(zé)新冠病毒肺炎防控知識(shí)的普及和宣傳工作，負(fù)責(zé)及時(shí)了解掌握員工思想動(dòng)態(tài)和身體狀況及上報(bào)公司；負(fù)責(zé)防控物資采購(gòu)資金及時(shí)到位；
      黃丹 負(fù)責(zé)疫情防控的物質(zhì)采購(gòu)、儲(chǔ)備、保管、發(fā)放、登記工作。應(yīng)準(zhǔn)備的防控物資：醫(yī)用口罩、防護(hù)服、防護(hù)眼鏡，84 消毒液/75%酒精（脫脂棉），消毒洗手液、橡膠手套、肥皂、溫度計(jì)、紅外測(cè)溫儀、噴霧器、應(yīng)急藥品等防疫人防技防物資。
      王林 負(fù)責(zé)施工技術(shù)部人員的防控措施落實(shí)，負(fù)責(zé)應(yīng)急處置工作實(shí)施。
六、疫情防控工作措施
（一） 復(fù)工復(fù)產(chǎn)前防疫準(zhǔn)備工作
1、全面核查員工情況
     各部門(mén)統(tǒng)計(jì)本部門(mén)人員預(yù)備到崗情況，匯總到報(bào)綜合部，戚小紅負(fù)責(zé)綜合部落實(shí)全體員工復(fù)工時(shí)身體狀況、假期流動(dòng)情況、自行隔離情況等，確認(rèn)員工復(fù)工前居家隔離 14 日，無(wú)感染新冠病毒肺炎癥狀的，方可同意返崗復(fù)工。
2、疫情防控應(yīng)急物資保障工作
     駱洪恩負(fù)責(zé)物資部落實(shí)疫情防控應(yīng)急物資的采購(gòu)、保管與發(fā)放，在復(fù)工前準(zhǔn)備好疫情防控物資；以及生產(chǎn)物資的儲(chǔ)備情況，研判保障連續(xù)生產(chǎn)的周期。
3、組織消毒和安全檢查
     王林負(fù)責(zé)工程部開(kāi)展施工復(fù)工前的病毒消殺，范圍包括：施工器械、操作平臺(tái)、辦公室等；開(kāi)展全廠復(fù)產(chǎn)前安全檢查工作。
     黃丹負(fù)責(zé)綜合辦公室復(fù)工前的病毒消殺工作，范圍包括：辦公設(shè)施、地面、工作平臺(tái)等以及應(yīng)急處置的準(zhǔn)備工作。
4、組織疫情防控知識(shí)宣傳和疫情防控措施傳達(dá)
     駱洪恩負(fù)責(zé)組織和落實(shí)疫情防控知識(shí)宣傳，負(fù)責(zé)組織復(fù)工員工疫情防控措施宣傳、培訓(xùn)，以及監(jiān)督檢查措施落實(shí)情況。
5、制訂發(fā)生員工發(fā)燒、乏力、干咳或呼吸困難等癥狀的應(yīng)急處置措施，隔離措施和應(yīng)急交通送醫(yī)治療路線定點(diǎn)醫(yī)院聯(lián)系等預(yù)案。
（二） 外地返攀人員措施
     1、已返攀員工主動(dòng)向公司綜合部和居住地街道社區(qū)報(bào)告登記，并自覺(jué)配合居家隔離 14 天，做好自身監(jiān)測(cè)，無(wú)咳嗽、發(fā)燒、乏力癥狀后方可返崗復(fù)工；若發(fā)生癥狀立即報(bào)告并到定點(diǎn)醫(yī)院就醫(yī)。
     2、暫時(shí)未返攀員工待返攀后，一律嚴(yán)格落實(shí)醫(yī)學(xué)觀察或居家自我隔離等措施，未解除醫(yī)學(xué)觀察前不得安排復(fù)工。
     3、為了減少病疫傳播，為了家人及周圍人的健康，返攀人員除配合流行病學(xué)調(diào)查外，還需如實(shí)告知旅行史等流行病學(xué)情況和密切接觸者情況，不得漏報(bào)、瞞報(bào)。
     4、自我隔離觀察期間注意休息，減少外出，不得參加各種聚會(huì)，避免近距離接觸他人。
（三） 復(fù)工期間日常防控措施
     1. 疫情防控期間所有員工發(fā)放口罩，上班時(shí)間及上下班途中皆需佩戴好口罩；所有外來(lái)人員須自行佩戴口罩，未帶口罩的不得允許進(jìn)廠。
     2. 疫情防控期間員工下班后不得外出聚餐、不得聚眾娛樂(lè)、不得扎堆，下班盡量居家減少外出，迫不得已需外出時(shí)做好自我防護(hù)措施。
     3. 有員工出現(xiàn)身體異常如：發(fā)燒、乏力、干咳或呼吸困難等癥狀，必須立刻上報(bào)本部門(mén)和公司，嚴(yán)禁瞞報(bào)或不報(bào)，并立刻安排去醫(yī)院就醫(yī)確診，且對(duì)現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行消毒處理。
     4. 所有員工、外來(lái)人員、訪客進(jìn)廠必須接受測(cè)量體溫，辦公室人員負(fù)責(zé)記錄體溫。體溫超過(guò) 37.3℃禁止入辦公室，并報(bào)告疫情防控領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)應(yīng)部門(mén)負(fù)責(zé)人處理。
     5. 與業(yè)務(wù)單位（客戶、供貨商等）商談業(yè)務(wù)的，盡量以電話方式聯(lián)系接洽，特別是疫情嚴(yán)重地區(qū)人員，疫情期不得迎到我辦公室接待，我方業(yè)務(wù)人員也盡量不到對(duì)方工作地點(diǎn)。若不得不需當(dāng)面接洽的，注意找一個(gè)通風(fēng)人少的地方商談，并注意做好自我防護(hù)（佩戴口罩，保持距離）。
     6. 盡量不乘坐公共交通工具，建議步行、或乘坐私家車、通勤車上下班。如必須乘坐公共交通工具時(shí)，務(wù)必全程佩戴口罩。途中盡量避免用手觸摸車上物品。
     7. 乘坐通勤車員工上車時(shí)必須須配合司機(jī)測(cè)量體溫，司機(jī)和員工須佩戴防護(hù)口罩乘車，車上盡量不扎堆擠坐、減少交談，下車后應(yīng)及時(shí)洗手，司機(jī)應(yīng)對(duì)通勤車須每班消毒。
     8. 復(fù)工前由生產(chǎn)部對(duì)辦公室內(nèi)所有場(chǎng)所進(jìn)行一次消毒，之后每三天一次。重點(diǎn)區(qū)域—辦公室、生活垃圾堆放處，安排專人每天消毒一次。
     9. 公司所有車輛（通勤車）嚴(yán)禁搭載公司以外人員。
    10. 就餐實(shí)行自帶餐盒制度，公司提供微波爐，加熱后分開(kāi)就餐，公司不得提供餐具，個(gè)人餐具也不得放在公司，
    11. 在衛(wèi)生間、食堂、洗手池等置放洗手液或肥皂，方便與員工勤洗手。
    12. 隨時(shí)排查必須的防護(hù)用品庫(kù)存量和核算近期使用量，提前采購(gòu)，合理庫(kù)存。日常防護(hù)物資及應(yīng)急處置物資按需發(fā)放，安排專人發(fā)放登記。
    13. 外出辦事須佩戴口罩出行，避開(kāi)密集人群，與人接觸保持 1.5 米以上距離，避免在公共場(chǎng)所長(zhǎng)時(shí)間停留。
    14. 設(shè)置專門(mén)的傳染病防護(hù)用品回收桶，用于廢棄防護(hù)用品的回收處置，防止不合規(guī)扔棄傳染。
    15. 禁止隨地吐痰，防護(hù)口罩廢棄物以及口鼻分泌物用紙巾包好放入指定的專用廢棄回收桶。
    16. 辦公室、會(huì)議室等人員密集場(chǎng)所應(yīng)保持環(huán)境清潔和通風(fēng)。每天開(kāi)窗通風(fēng)數(shù)次不少于 3 次，每次 20-30 分鐘。戶外空氣質(zhì)量較差時(shí)，通風(fēng)換氣頻次和時(shí)間可適當(dāng)減少。
    17. 開(kāi)會(huì)須佩戴口罩，進(jìn)入會(huì)議室前洗手消毒，開(kāi)會(huì)人員間隔 1 米以上。減少集中開(kāi)會(huì)，控制會(huì)議時(shí)間，開(kāi)會(huì)時(shí)保持開(kāi)窗通風(fēng) ，開(kāi)會(huì)不得使用公用茶具。
    18. 公司暫時(shí)停止安排出差、聚會(huì)等行為活動(dòng)。
    19. 不信謠，不傳謠，嚴(yán)禁利用社交媒體傳播不實(shí)信息制造恐慌情緒。
七、應(yīng)急處置措施
    當(dāng)有人員出現(xiàn)新冠病毒感染癥狀（發(fā)熱、咳嗽等）情況時(shí)，立即啟動(dòng)應(yīng)急處置方案，在第一時(shí)間采取如下措施：
    1、第一時(shí)間向公司疫情領(lǐng)導(dǎo)小組報(bào)告，并立即將人員進(jìn)行隔離處置。
    2、由公司疫情防控領(lǐng)導(dǎo)小組聯(lián)系市疫情指定醫(yī)院收治、確診，并向東區(qū)街道辦匯報(bào)。
    3、并對(duì)疑似病員呆過(guò)的區(qū)域和用具立即全面灑水消毒，對(duì)其近距離接觸過(guò)的人員同時(shí)采取分別隔離觀察措施。
    4、對(duì)一般發(fā)熱等病人處理：
（1）出現(xiàn)發(fā)熱、咳嗽等癥狀，應(yīng)及時(shí)就醫(yī)，不得帶病上班。發(fā)熱退燒后，居家隔離 14 天無(wú)異常后，方可返崗。
（2）對(duì)病人做跟蹤了解情況，有異常上級(jí)主管部門(mén)報(bào)告。
5、對(duì)可疑病例的處理
（1）發(fā)熱病人經(jīng)醫(yī)院認(rèn)為有傳染病疑似病例嫌疑的，立即報(bào)告上級(jí)主管部門(mén)和東區(qū)疫情防控指揮部。對(duì)在廠里發(fā)現(xiàn)的病人，第一時(shí)間進(jìn)行隔離并報(bào)指定醫(yī)院收治。
（2）要對(duì)可疑病人所在活動(dòng)場(chǎng)所進(jìn)行徹底消毒；對(duì)與可疑病人密切接觸的人員進(jìn)行隔離觀察。
（3）可疑病人在醫(yī)院接受診治期間，禁止前往探望。
（4）部門(mén)應(yīng)根據(jù)可疑病人活動(dòng)范圍，在相應(yīng)范圍隔離消毒。
6、對(duì)傳染病人的處理若“疑似病例”被醫(yī)院正式確診為感染患者，立即向主管部門(mén)和上級(jí)匯報(bào)，并采取措施迅速控制傳染源，切斷傳染途徑，保護(hù)易感人群，具體要求是：
（1) 封鎖疫點(diǎn)
    立即封鎖患者所在班組值班室或辦公室、寢室等，等待衛(wèi)生防疫部門(mén)處理。
（2) 疫點(diǎn)消毒
   對(duì)工作所有場(chǎng)所進(jìn)行徹底消毒，消毒必須按標(biāo)準(zhǔn)要求操作，消毒后進(jìn)行通風(fēng)換氣。
（3) 疫情調(diào)查
  配合衛(wèi)生防疫部門(mén)和東區(qū)疫情防控指揮部進(jìn)行病學(xué)調(diào)查，對(duì)感染病人到過(guò)的場(chǎng)所、接觸過(guò)的人員進(jìn)行調(diào)查了解，并采取必要的隔離觀察措施。
八、疫情防控報(bào)告
         1、全體員工在發(fā)現(xiàn)有疑似病毒感染人員時(shí)（包括外來(lái)人員），應(yīng)馬上向本部門(mén)負(fù)責(zé)人報(bào)告，公司疫情防控領(lǐng)導(dǎo)小組核實(shí)情況后，立即向東區(qū)街道辦事處和醫(yī)院報(bào)告,報(bào)告渠道：
        市政府總值班室：3324600
        疫情線索和舉報(bào)電話： 6671717
        市疾控中心： 3373399
        東區(qū)疾控中心： 2228503
       仁和區(qū)疾控中心： 2900428
       攀枝花市中西醫(yī)結(jié)合醫(yī)院 3347772
       攀枝花中心醫(yī)院 2238315
       攀枝花鐵路醫(yī)院 6600030
九、責(zé)任追究與考核
       全體員工必須堅(jiān)決落實(shí)認(rèn)真執(zhí)行公司疫情防控工作方案和要求，切實(shí)把做好新冠病毒防控工作作為當(dāng)前最緊迫的任務(wù)、最重要的工作來(lái)抓緊抓實(shí)，以最高等級(jí)、嚴(yán)密措施，做到嚴(yán)防死守，防止疫情蔓延，維護(hù)群眾生命健康、社會(huì)安全穩(wěn)定、公司經(jīng)營(yíng)秩序。對(duì)疫情期間未能認(rèn)真履行防控方案措施的部門(mén)和員工，公司將追究責(zé)任，按公司相關(guān)制度對(duì)責(zé)任人進(jìn)行考核。